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L'impact du retour au travail après un congé de maternité sur le stress psychologique des mères de Rouyn-Noranda

Pelletier, Claudia (2012). L'impact du retour au travail après un congé de maternité sur le stress psychologique des mères de Rouyn-Noranda. Mémoire. Rouyn-Noranda, Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue, Sciences de la gestion, 55 p.

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Résumé

Les femmes sont actives sur le marché du travail depuis plusieurs années. Cependant, peu de recherches quantifient en termes de stress l'événement du retour au travail après un congé de maternité. Afin de mesurer le stress psychologique des mères, le MSP-49 de Lemyre, Tessier et Fillion (1990) est utilisé. Il s'agit d'un questionnaire d'autoévaluation validé auprès de la population québécoise féminine et masculine. Trois mesures sont prises. Les mères ont eu à évaluer leur niveau de stress un mois avant le retour au travail (A), la semaine du retour au travail (B) et un mois après la reprise des activités professionnelles (C). L'étude réalisée auprès de 27 mères de Rouyn-Noranda a permis de dégager certaines différences significatives entres les niveaux de stress et les données sociodémographiques des répondantes. Sommairement, il a été vérifié qu’il existe des différences significatives entre les niveaux de stress et le travail à temps plein, la tranche de revenu du ménage, et le nombre d'enfants.

Type de document: Thèse (Mémoire)
Directeur de mémoire/thèse: Côté , Charles
Co-directeurs de mémoire/thèse: Trudel, Mycalle
Mots-clés libres: stress, conciliation travail-famille, SST, santé sécurité au travail
Divisions: Sciences de la gestion > Maîtrise en gestion des organisations
Date de dépôt: 01 mai 2013 14:11
Dernière modification: 01 mai 2013 14:11
URI: http://depositum.uqat.ca/id/eprint/546

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