Document quand l'auteur est "Caron, Joanie"

Article

Caron, Joanie, Asselin, Hugo, Beaudoin, Jean-Michel et Muresanu, Doïna (2019). Promoting perceived insider status of indigenous employees. Cross Cultural & Strategic Management , 26 (4). pp. 609-638. doi:10.1108/CCSM-02-2019-0031 Repéré dans Depositum à https://depositum.uqat.ca/id/eprint/940

Rapport de recherche

Baril, Danny ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7390-640X, Asselin, Hugo ORCID: https://orcid.org/0000-0002-9542-4994 et Caron, Joanie ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8608-2929 (2026). Facteurs de réussite liés à la création d’entreprises autochtones : recension des écrits. Depositum. https://depositum.uqat.ca/id/eprint/1870

Thèse ou mémoires

Caron, Joanie (2020). Facteurs de succès liés au recrutement, à l'intégration et à la rétention des employés autochtones au sein de l'industrie minière. (Thèse de doctorat). Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue. Depositum. https://depositum.uqat.ca/id/eprint/1045

Caron, Joanie (2014). Vers une certification dans le domaine de l’exploration minière basée sur des principes de développement durable. (Mémoire de maîtrise). Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue. Depositum. https://depositum.uqat.ca/id/eprint/614