Les effets perçus qu'a eu l'intervention de la Direction de la protection de la jeunesse sur l'engagement paternel

Raymond, Clovis (2026). Les effets perçus qu'a eu l'intervention de la Direction de la protection de la jeunesse sur l'engagement paternel. (Mémoire de maîtrise). Université du Québec à Montréal. Depositum. https://depositum.uqat.ca/id/eprint/1774

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Résumé

RÉSUMÉ

La famille québécoise a connu de profondes transformations au cours des cinquante dernières années, marquées notamment par une implication accrue des pères dans les soins et l’éducation des enfants. Bien que les effets positifs de l’engagement paternel sur le développement global de l’enfant soient largement documentés, peu de recherches se sont penchées sur le vécu des pères ayant fait l’objet d’interventions de la Direction de la protection de la jeunesse (DPJ). Cette étude qualitative a été menée auprès de neuf pères résidant à Montréal, recrutés par l’intermédiaire d’organismes communautaires. Elle vise à explorer leur perception des effets de ces interventions sur leur engagement paternel. Les résultats révèlent une perception majoritairement négative des pratiques de la DPJ, jugées rigides, impersonnelles et souvent disproportionnées. Les participants expriment un fort sentiment d’injustice, d’impuissance et de dévalorisation, alimenté par un biais perçu en faveur des mères et par le manque de reconnaissance de leur parole et de leur rôle parental. Ce vécu contribue à fragiliser leur estime de soi et à accentuer leur isolement social. Le roulement fréquent du personnel au sein de la DPJ est également identifié comme un obstacle à l’établissement d’un lien de confiance durable. L’étude montre que l’influence de la DPJ sur l’engagement paternel demeure limitée, les intervenants manifestant peu d’intérêt à reconnaître ou à valoriser les différentes dimensions de l’implication des pères. Ces constats invitent la DPJ à revoir ses pratiques en sensibilisant ses intervenants à la réalité des pères et en adoptant des approches fondées sur la reconnaissance, la collaboration et le respect mutuel. Un accompagnement spécifique des pères est également recommandé afin de prévenir les incompréhensions et de favoriser leur engagement. Des recherches futures devraient approfondir ces dynamiques à partir d’échantillons plus larges et de perspectives diversifiées, incluant notamment celles des intervenantes.

ABSTRACT

Quebec families have undergone profound changes over the past fifty years, marked in particular by increased involvement of fathers in the care and education of their children. Although the positive effects of paternal involvement on children's overall development are well documented, little research has been conducted on the experiences of fathers who have been the subject of interventions by the Director of youth protector (DYP). This qualitative study was conducted with nine fathers living in Montreal, recruited through community organizations. It aims to explore their perceptions of the effects of these interventions on their paternal involvement. The results reveal a predominantly negative perception of DYP’s practices, which are considered rigid, impersonal, and often disproportionate. Participants express a strong sense of injustice, powerlessness, and devaluation, fueled by a perceived bias in favor of mothers and a lack of recognition of their voice and parental role. This experience contributes to undermining their self-esteem and accentuating their social isolation. Frequent staff turnover within DYP is also identified as an obstacle to establishing lasting trust. The study shows that the DYP’s influence on paternal involvement remains limited, with professionals showing little interest in recognizing or valuing the different dimensions of fathers' involvement. These findings invite the DYP to review its practices by raising awareness among its professionals about the realities of fathers' lives and adopting approaches based on recognition, collaboration, and mutual respect. Specific support for fathers is also recommended in order to prevent misunderstandings and encourage their involvement. Future research should explore these dynamics in greater depth using larger samples and diverse perspectives, including those of practitioners.

Type de document:	Thèse ou mémoires (Mémoire de maîtrise)
Directeur ou directrice de recherche:	Labra, Oscar
Informations complémentaires:	Institution en extension : Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue.
Mots-clés libres:	Pères, engagement paternel, intervention, protection de l’enfance, direction de la protection de la jeunesse, fathers, paternal engagement, child protection, Director of youth protection
Divisions:	Travail social > Maîtrise en travail social
Date de dépôt:	20 mars 2026 14:34
Dernière modification:	20 mars 2026 14:34
URI:	https://depositum.uqat.ca/id/eprint/1774

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